Liaoning Dongsheng Group lanserar Amoeba Business Model Training

För att implementera koncernens utvecklingsstrategi och uppnå en hög utgångspunkt 2020, hög-kvalitetsutveckling. Den 17 januari organiserade Liaoning Dongsheng Group företagets relevanta ledningspersonal för att starta en ny utbildningsomgång om Amoebas affärsmodell, stärka lednings- och ledningsfilosofin för all ledningspersonal och bygga grunden för koncernens långsiktiga-utveckling.

Amoebas affärsmodell är en kvantitativ förvaltningsmodell för empowerment som återspeglar företagssystemets konkurrenskraft. Kärnan i Amoebas affärsmodell är "kvantitativ decentralisering", med ledarskapet för varje Amoeba som dess kärna, som låter dem formulera sina egna planer och förlita sig på alla medlemmars visdom och ansträngningar för att uppnå sina mål.

Genom videoträning, cirkulärt lärande och andra metoder organiserar vårt företag företagets relevanta ledningspersonal för att systematiskt studera kursserien "Amoeba Management". För att säkerställa träningseffekten kommer handelshögskolan att sätta upp ett effekttest efter studien för att säkerställa deltagarnas-djupgående förståelse och behärskning av amöbaverksamheten, så att träningsresultaten kan implementeras, så att amöbatänket kan appliceras på arbetet. Främja en effektiv utveckling av koncernledning och verksamhet.

Varje "Amöba" är en oberoende redovisningsenhet. På så sätt tränar den talanger med affärstänkande, ger full spelning åt subjektiva initiativ och uppnår i slutändan målen att maximera vinsten och minimera kostnaderna.

Amoebas affärsmodell är effektivt inympad i den dagliga ledningen av Dongshengs produktion och marknadsföring, så att mellan- och seniorcheferna i Dongsheng Group har en helt ny förståelse för den nya affärsmodellen, som effektivt har främjat den övergripande förbättringen av företagets ledningsarbete, och försett Dongsheng Group med en omfattande. utveckling.